総合職

技術系

研究、開発、設計、生産技術、品質保証、営業技術　等

営業・管理系

営業（国内・海外）、営業支援（国内・海外）、経理、財務、
法務、 特許、情報システム、資材調達、総務、人事、
広報　等

未定

秋田、茨城、宇都宮、大阪、鹿児島、金沢、九州工業、京都、群馬、神戸、埼玉、佐賀、職業能力開発総合、千葉、筑波、電気通信、東京農工、豊橋技術科学、新潟、山形、山口、山梨、大阪市立、大阪府立、尾道、北九州市立、熊本県立、首都大学東京、富山県立、青山学院、学習院、神奈川、関西、関西外国語、関西学院、京都産業、近畿、慶應義塾、工学院、甲南、國學院、駒沢、芝浦工業、成蹊、専修、千葉工業、中央、中京、東海、東京電機、東京都市、東京理科、同志社、東洋、獨協、南山、日本、福岡、文教、法政、明治、明治学院、名城、立教、立命館、立命館アジア太平洋、龍谷、早稲田　等　※過去5年間実績

【技術系】 機械系、電気電子系、材料系等
【営業・管理系】 全学部全学科

当社の求める人財は「心の才能」と「リーダーシップ」を持った人です。
【心の才能】
「心の才能」とは、何ごとも、常に前向きで、素直に受けとめ、他人や環境のせいにせず努力する資質のこと。グローバル競争が激しさを増し、ますます人財一人ひとりの力が問われる中、「心の才能」を持った人財が、あらゆる困難を自分の糧として貪欲に成長し続けることが、新たな価値を創造し、市場を切り拓くことにつながっていくのだと私たちは考えます。
【リーダーシップ】
当社にとって新市場の開拓と海外展開は重要なテーマです。これらを実現するためには、既存の組織に順応し役割を果たすだけではなく、自らが先頭に立って新たな課題に果敢に挑戦していく姿勢が求められます。高い目標を掲げ、失敗を恐れずに前に踏み出せるリーダーシップある人財を求めています。

筆記試験（一般常識、適性検査、記述試験）、面接

初任給 ： 月給 208,000 円（学部卒） 218,000円（修士了） ※別途手当あり ※2011年度実績
昇給 ： 年1回（4月）
賞与 ： 年3回（6月、12月、3月）4.7ヶ月分　※2010年度実績
諸手当 ： 住宅、通勤、食事補助、皆勤、時間外勤務、役職、養育など

休日 ： 118日（2011年度実績）
　　 　 　週休2日制（土・日・祝／年数回土曜出勤の場合等あり）
休暇 ： 年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、
　　　 　 出産時父親休暇、ボランティア休暇　等

国内及び海外の各事業所

8:30～17:30（本社・各事業所）
8:00～17:00（工場）

各種社会保険完備、独身寮、社宅、改善提案制度、発明報奨制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、永年勤続表彰、退職金制度、災害補償保険制度、ボランティア休業制度、積立有給制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、伊豆高原保養所、契約保養施設、レジャー施設優待、スポーツ施設優待　等

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新入社員研修（導入研修、実地訓練、技術研修、営業研修　約6ヶ月間）
OJT（配属後1年間程度）
ステップアップ研修（入社2年目）
OJTトレーナー研修
プロダクトトレーニング
監督者研修
管理職研修
業務別研修
eラーニング（語学、PCスキル、製品知識、ビジネススキル等）等

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履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書