新型コロナウィルス感染症への在宅勤務等の対応について

当社では新型コロナウィルス感染症への対応として、社員の健康を第一に考えるとともに、
エッセンシャルビジネスとして供給責任を果たしていくため、
ワークスタイル、ビジネススタイルにおいて様々な取り組みを行っておりますので、
その一部を学生の皆さんにお知らせ致します。

  • 昨年2月から在宅勤務へのシフトを進めています。
    緊急事態宣言下においては本社および営業拠点の従業員約9割が在宅勤務となっています。
  • ユーザーや取引先とのコミュニケーションにおいては、オンライン打ち合わせや
    WEBセミナー等、デジタルツールを駆使しています。
    またお客様との非対面コミュニケーションプラットフォーム｢Omni THK｣の利用を
    推進しています。
  • 新卒採用においても、会社セミナーを始め、採用面接等選考活動の全てのプロセスを
    オンライン化し、感染リスクを抑えた中で採用活動を実施しています。

 

当社の対応について、より詳細を知りたい方は下のページをご覧下さい。