GRIガイドライン対照表
102 一般開示事項
GRI 102：一般開示事項
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 102-1 | 組織の名称 | HP 会社概要 | ● |
| アニュアルレポート>コーポレートデータ |  |
||
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
||
| 102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | HP 会社概要 | ● |
| HP 製品情報 | ● | ||
| アニュアルレポート>事業別の概況 | |
||
| アニュアルレポート>THKの製品 | |
||
| 102-3 | 本社の所在地 | HP 会社概要 | ● |
| アニュアルレポート>コーポレートデータ | |
||
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
||
| 102-4 | 事業所の所在地 | HP 販売・物流拠点 | ● |
| 生産拠点 | ● | ||
| アニュアルレポート>地域別の概況 | |
||
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
||
| 102-5 | 所有形態および法人格 | HP 会社概要 | ● |
| アニュアルレポート>コーポレートデータ | |
||
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
||
| 102-6 | 参入市場 | HP 販売・物流拠点 | ● |
| 生産拠点 | ● | ||
| HP 製品情報 | ● | ||
| アニュアルレポート>事業別の概況 | |
||
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
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| 102-7 | 組織の規模 | HP 会社概要 | ● |
| HP IR情報>財務・業績情報 | ● | ||
| アニュアルレポート>主な財務・非財務ハイライト | |
||
| 有価証券報告書>【主要な経営指標等の推移】 | |
||
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
||
| 102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | 有価証券報告書>【従業員の状況】 | |
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
||
| 102-9 | サプライチェーン | CSRレポート>p.22 取引先とともに | |
| 102-10 | 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 | CSRレポート>p.6 会社概要 | |
| 102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | CSRレポート>p.19 リスク管理委員会、BCP | |
| 102-12 | 外部イニシアティブ | CSRレポート>p.10 CSRの重点項目とSDGs推進との関連性 | |
| 102-13 | 団体の会員資格 | 開示なし |
2 戦略
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 102-14 | 上級意思決定者の声明 | アニュアルレポート>社長メッセージ | |
| CSRレポート>p.4 トップメッセージ | |
||
| 102-15 | 重要なインパクト、リスク、機会 | アニュアルレポート>リスク要因 | |
| 有価証券報告書>【事業等のリスク】 | |
||
| CSRレポート>p.8 THKの考える社会的課題とCSRの関連性 | |
3 倫理と誠実性
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 | HP IR情報>経営方針>方針・規則 | ● |
| CSRレポート>p.2 CSRの方針 | |
||
| 102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 | CSRレポート>p.18 コンプライアンス体制、安全保障貿易>コンプライアンス体制 | |
4 ガバナンス
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 102-18 | ガバナンス構造 | HP IR情報>経営方針>コーポレートガバナンス | ● |
| アニュアルレポート>コーポレートガバナンス | |
||
| CSRレポート>p.16 コーポレートガバナンス | |
||
| 102-19 | 権限移譲 | HP IR情報>経営方針>コーポレートガバナンス | ● |
| アニュアルレポート>コーポレートガバナンス | |
||
| CSRレポート>p.16 コーポレートガバナンス | |
||
| 102-20 | 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 | CSRレポート>p.18 コンプライアンス体制、安全保障貿易>コンプライアンス体制 | |
| CSRレポート>p.19 リスク管理委員会、BCP>リスク管理委員会 | |
||
| 102-21 | 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 | 開示なし | |
| 102-22 | 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 | HP IR情報>経営方針>コーポレートガバナンス | ● |
| アニュアルレポート>コーポレートガバナンス | |
||
| コーポレートガバナンス報告書>【取締役関係】 | |
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| 102-23 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレートガバナンス報告書>【取締役関係】 | |
| 102-24 | 最高ガバナンス機関の指名と選出 | コーポレートガバナンス・ガイドライン>2. 取締役会 | |
| 102-25 | 利益相反 | 開示なし | |
| 102-26 | 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 | 開示なし | |
| 102-27 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | コーポレートガバナンス・ガイドライン>6. 取締役に対するトレーニングの方針等 | |
| 102-28 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | コーポレートガバナンス報告書>【補充原則4-11-3】取締役会の実効性に関する分析・評価 | |
| 102-29 | 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント | コーポレートガバナンス報告書>1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 | |
| CSRレポート>p.19 リスク管理委員会、BCP>リスク管理委員会 | |
||
| 102-30 | リスクマネジメント・プロセスの有効性 | CSRレポート>p.19 リスク管理委員会、BCP>リスク管理委員会 | |
| 102-31 | 経済、環境、社会項目のレビュー | 開示なし | |
| 102-32 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | 開示なし | |
| 102-33 | 重大な懸念事項の伝達 | コーポレートガバナンス報告書>1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 | |
| 102-34 | 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 | 開示なし | |
| 102-35 | 報酬方針 | コーポレートガバナンス・ガイドライン>5. 取締役等の経営陣の報酬 | |
| コーポレートガバナンス報告書>【取締役報酬関係】 | |
||
| 102-36 | 報酬の決定プロセス | コーポレートガバナンス・ガイドライン>5. 取締役等の経営陣の報酬 | |
| コーポレートガバナンス報告書>【取締役報酬関係】 | |
||
| 102-37 | 報酬に関するステークホルダーの関与 | コーポレートガバナンス報告書>【取締役報酬関係】 | |
| 102-38 | 年間報酬総額の比率 | 開示なし | |
| 102-39 | 年間報酬総額比率の増加率 | 開示なし |
5 ステークホルダー・エンゲージメント
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 102-40 | ステークホルダー・グループのリスト | CSRレポート>p.3 ステークホルダー関連図 | |
| 102-41 | 団体交渉協定 | 開示なし | |
| 102-42 | ステークホルダーの特定および選定 | 開示なし | |
| 102-43 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 | CSRレポート>p.3 ステークホルダー関連図 | |
| 102-44 | 提起された重要な項目および懸念 | 開示なし |
6 報告実務
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 102-45 | 連結財務諸表の対象になっている事業体 | アニュアルレポート>連結子会社及び持分法適用関連会社 | |
| 有価証券報告書>【関連会社の状況】 | |
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| 102-46 | 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 | CSRレポート>p.3 報告期間、報告範囲、参考にしたガイドライン | |
| 102-47 | マテリアルな項目のリスト | CSRレポート>p.10 CSRの重点項目とSDGs推進との関連性 | |
| 102-48 | 情報の再記述 | 開示なし | |
| 102-49 | 報告における変更 | 開示なし | |
| 102-50 | 報告期間 | CSRレポート>p.3 報告期間 | |
| 102-51 | 前回発行した報告書の日付 | 別紙「THK CSRレポート2018」の送付について | |
| 102-52 | 報告サイクル | CSRレポート＞p.39 編集後記 | |
| 102-53 | 報告書に関する質問の窓口 | CSRレポート>裏表紙 | |
| 102-54 | GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 | CSRレポート>p.3 参考にしたガイドライン | |
| 102-55 | 内容索引 | HP CSR>GRIガイドライン対照表 | 本ページ |
| 102-56 | 外部保証 | 開示なし |
103 マネジメント手法
GRI 103：マネジメント手法
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 103-1 | マテリアルな項目とその該当範囲の説明 | CSRレポート>p.10 CSRの重点項目とSDGs推進との関連性 | |
| 103-2 | マネジメント手法とその要素 | CSRレポート>p.10 CSRの重点項目とSDGs推進との関連性 | |
| 103-3 | マネジメント手法の評価 | CSRレポート>p.38 第三者意見 | |
200 経済
GRI 201：経済パフォーマンス
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | 有価証券報告書>【連結財務諸表等】 | |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | 有価証券報告書>【事業等のリスク】 | |
| CSRレポート>p.8 THKの考える社会的課題とCSRの関連性 | |
||
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 有価証券報告書>【連結財務諸表等】 | |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | 開示なし |
GRI 202：地域経済での存在感
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） | 開示なし | |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | 開示なし |
GRI 203：間接的な経済的インパクト
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス | 開示なし | |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | 開示なし |
GRI 204：調達慣行
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | 開示なし |
GRI 205：腐敗防止
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | 開示なし | |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | CSRレポート>p.18 コンプライアンス体制、安全保障貿易>コンプライアンス体制 | |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | 開示なし |
GRI 206：反競争的行為
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | 開示なし |
300 環境
GRI 301：原材料
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
GRI 302：エネルギー
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | 開示なし | |
| 302-3 | エネルギー原単位 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
GRI 303：水
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 303-1 | 水源別の取水量 | 開示なし | |
| 303-2 | 取水によって著しい影響を受ける水源 | 開示なし | |
| 303-3 | リサイクル・リユースした水 | 開示なし |
GRI 304：生物多様性
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト | 開示なし | |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | 開示なし | |
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | 開示なし | |
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | 開示なし |
GRI 305：大気への排出
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| CSRレポート>p.35 省エネルギー・地球温暖化防止 | |
||
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| CSRレポート>p.35 省エネルギー・地球温暖化防止 | |
||
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） | 開示なし | |
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | CSRレポート>p.35 省エネルギー・地球温暖化防止 | |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| CSRレポート>p.35 省エネルギー・地球温暖化防止 | |
||
| CSRレポート>p.37 リスク物質管理・グリ－ン物流 | |
||
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | 開示なし | |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
GRI 306：排水および廃棄物
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 306-1 | 排水の水質および排出先 | 開示なし | |
| 306-2 | 種類別および処分方法別の廃棄物 | CSRレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | |
| CSRレポート>p.36 省資材・ゼロエミッション | |
||
| 306-3 | 重大な漏出 | 開示なし | |
| 306-4 | 有害廃棄物の輸送 | 開示なし | |
| 306-5 | 排水や表面流水によって影響を受ける水域 | 開示なし |
GRI 307：環境コンプライアンス
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 307-1 | 環境法規制の違反 | 開示なし |
GRI 308：サプライヤーの環境面のアセスメント
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | 開示なし | |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | HP CSR>環境>グリーン調達 | ● |
| CSRレポート>p.22 取引先とともに | |
400 社会
GRI 401：雇用
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | HP CSR>人事データ集 | ● |
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | 開示なし | |
| 401-3 | 育児休暇 | CSRレポート>p.28 成長支援>人事データ集 | |
GRI 402：労使関係
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | 開示なし |
GRI 403：労働安全衛生
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 403-1 | 正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加 | CSRレポート>p.26 安全・衛生>マネジメント体制 | |
| 403-2 | 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 | CSRレポート>p.26 安全・衛生>度数率・強度率 | |
| 403-3 | 疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者 | 開示なし | |
| 403-4 | 労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項 | 開示なし |
GRI 404：研修と教育
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | 開示なし | |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | HP 採用情報>教育・福利厚生 | ● |
| CSRレポート>p.3 ステークホルダー関連図 | |
||
| CSRレポート>p.17 内部監査、内部統制、情報セキュリティ>情報セキュリティ | |
||
| CSRレポート>p.18 コンプライアンス体制、安全保障貿易>コンプライアンス体制 | |
||
| CSRレポート>p.26 安全・衛生>マネジメント体制 | |
||
| CSRレポート>p.34 環境経営の推進>環境基本方針 | |
||
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | 開示なし |
GRI 405：ダイバーシティと機会均等
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | 有価証券報告書>【役員の状況】 | |
| CSRレポート>p.6 会社概要 | |
||
| 405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 | 開示なし |
GRI 406：非差別
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | 開示なし |
GRI 407：結社の自由と団体交渉
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | 開示なし |
GRI 408：児童労働
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | HP CSR>社会>人権の尊重・配慮>紛争鉱物への対応 | ● |
GRI 409：強制労働
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | HP CSR>社会>人権の尊重・配慮>紛争鉱物への対応 | ● |
GRI 410：保安慣行
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | 開示なし |
GRI 411：先住民族の権利
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | 開示なし |
GRI 412：人権アセスメント
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 412-1 | 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 | 開示なし | |
| 412-2 | 人権方針や手順に関する従業員研修 | 開示なし | |
| 412-3 | 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 | 開示なし |
GRI 413：地域コミュニティ
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | CSRレポート>p.30 地域社会 | |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 | 開示なし |
GRI 414：サプライヤーの社会面のアセスメント
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | 開示なし | |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | CSRレポート>p.22 取引先とともに | |
GRI 415：公共政策
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 415-1 | 政治献金 | 開示なし |
GRI 416：顧客の安全衛生
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | CSRレポート>p.24 品質保証体制 | |
| 416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | 開示なし |
GRI 417：マーケティングとラベリング
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 開示なし | |
| 417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | 開示なし | |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | 開示なし |
GRI 418：顧客プライバシー
横にスクロールしてご覧ください →
| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | 開示なし |
GRI 419：社会経済面のコンプライアンス
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| 活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
|---|---|---|---|
| 419-1 | 社会経済分野の法規制違反 | 開示なし |
補足
下記事項に関しては、社員心得およびCSR調達ガイドラインで方針を示しています。
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| 活動項目 | 開示事項 |
|---|---|
| 102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 |
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 |
| 306-2 | 種類別および処分方法別の廃棄物 |
| 401-3 | 育児休暇 |
| 403-2 | 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
| 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |
