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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
102-1 | 組織の名称 | HP 会社概要 | ● |
102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | HP 会社概要 | ● |
HP 製品情報 | ● | ||
アニュアルレポート>事業別の概況 | ![]() |
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アニュアルレポート>THKの製品 | ![]() |
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102-3 | 本社の所在地 | HP 会社概要 | ● |
アニュアルレポート>コーポレートデータ | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.3 会社概要 | ![]() |
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102-4 | 事業所の所在地 | HP 販売・物流拠点 | ● |
HP 生産拠点 | ● | ||
アニュアルレポート>地域別の概況 | ![]() |
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102-5 | 所有形態および法人格 | HP 会社概要 | ● |
アニュアルレポート>コーポレートデータ | ![]() |
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102-6 | 参入市場 | HP 販売・物流拠点 | ● |
HP 生産拠点 | ● | ||
HP 製品情報 | ● | ||
アニュアルレポート>事業別の概況 | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.16 産業機器 | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.17 輸送機器 | ![]() |
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102-7 | 組織の規模 | HP 会社概要 | ● |
HP IR情報>財務・業績情報 | ● | ||
アニュアルレポート>主な財務・非財務ハイライト | ![]() |
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有価証券報告書>【主要な経営指標等の推移】 | ![]() |
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102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | 有価証券報告書>【従業員の状況】 | ![]() |
102-9 | サプライチェーン | サステナビリティレポート>p.14 サプライチェーンの強化 | ![]() |
サステナビリティレポート>p.24 お取引先とともに | ![]() |
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102-10 | 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 | 開示なし | |
102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | サステナビリティレポート>p.23 リスク管理委員会、BCP | ![]() |
102-12 | 外部イニシアティブ | サステナビリティレポート>p.3 国連グローバル・コンパクト署名 | ![]() |
サステナビリティレポート>p.12 SDGsの推進活動 | ![]() |
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102-13 | 団体の会員資格 | サステナビリティレポート>p.3 国連グローバル・コンパクト署名 | ![]() |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 | HP IR情報>経営方針>方針・規則 | ● |
サステナビリティレポート>p.2 CSRの方針 | ![]() |
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102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 | サステナビリティレポート>p.22 コンプライアンス、知的財産>コンプライアンス体制 | ![]() |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
102-18 | ガバナンス構造 | HP IR情報>経営方針>コーポレートガバナンス | ● |
アニュアルレポート>コーポレートガバナンス | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.20 コーポレートガバナンス、税務>コーポレートガバナンス体制 | ![]() |
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102-19 | 権限移譲 | HP IR情報>経営方針>コーポレートガバナンス | ● |
アニュアルレポート>コーポレートガバナンス | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.20 コーポレートガバナンス、税務>コーポレートガバナンス体制 | ![]() |
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102-20 | 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 | サステナビリティレポート>p.22 コンプライアンス、知的財産>コンプライアンス体制 | ![]() |
サステナビリティレポート>p.23 リスク管理委員会、BCP>リスク管理委員会 | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.26 品質保証 | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.34 環境活動推進体制 | ![]() |
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102-21 | 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 | 開示なし | |
102-22 | 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 | HP IR情報>経営方針>コーポレートガバナンス | ● |
アニュアルレポート>コーポレートガバナンス | ![]() |
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コーポレートガバナンス報告書>【取締役関係】 | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.20 コーポレートガバナンス、税務>コーポレートガバナンス体制 | ![]() |
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102-23 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレートガバナンス報告書>【取締役関係】 | ![]() |
102-24 | 最高ガバナンス機関の指名と選出 | コーポレートガバナンス・ガイドライン>2. 取締役会 | ![]() |
102-25 | 利益相反 | 開示なし | |
102-26 | 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 | 開示なし | |
102-27 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | コーポレートガバナンス・ガイドライン>6. 取締役に対するトレーニングの方針等 | ![]() |
102-28 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | コーポレートガバナンス報告書>【補充原則4-11-3】取締役会の実効性に関する分析・評価 | ![]() |
102-29 | 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント | コーポレートガバナンス報告書>1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 | ![]() |
サステナビリティレポート>p.23 リスク管理委員会、BCP>リスク管理委員会 | ![]() |
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102-30 | リスクマネジメント・プロセスの有効性 | サステナビリティレポート>p.23 リスク管理委員会、BCP>リスク管理委員会 | ![]() |
102-31 | 経済、環境、社会項目のレビュー | サステナビリティレポート>p.32 THKグループ事業活動に伴う環境負荷の全体像 | ![]() |
102-32 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | 開示なし | |
102-33 | 重大な懸念事項の伝達 | コーポレートガバナンス報告書>1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 | ![]() |
102-34 | 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 | 開示なし | |
102-35 | 報酬方針 | コーポレートガバナンス・ガイドライン>5. 取締役等の経営陣の報酬 | ![]() |
コーポレートガバナンス報告書>【取締役報酬関係】 | ![]() |
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102-36 | 報酬の決定プロセス | コーポレートガバナンス・ガイドライン>5. 取締役等の経営陣の報酬 | ![]() |
コーポレートガバナンス報告書>【取締役報酬関係】 | ![]() |
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102-37 | 報酬に関するステークホルダーの関与 | コーポレートガバナンス報告書>【取締役報酬関係】 | ![]() |
102-38 | 年間報酬総額の比率 | 開示なし | |
102-39 | 年間報酬総額比率の増加率 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別) | 開示なし | |
202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
203-1 | インフラ投資および支援サービス | 開示なし | |
203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト | 開示なし | |
304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | 開示なし | |
304-3 | 生息地の保護・復元 | 開示なし | |
304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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307-1 | 環境法規制の違反 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | 開示なし | |
308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001) | サステナビリティレポート>p.27 安全・衛生>マネジメント体制 | ![]() |
403-2 | 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 | 開示なし | |
403-3 | 労働衛生サービス | 開示なし | |
403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 開示なし | |
403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 開示なし | |
403-6 | 労働者の健康増進 | HP 社会>安全・衛生 | ● |
HP データ集>社会 | ● | ||
403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 | 開示なし | |
403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | 開示なし | |
403-9 | 労働関連の傷害 | 開示なし | |
403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | 開示なし | |
404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | HP 採用情報>教育・福利厚生 | ● |
サステナビリティレポート>p.27 安全・衛生>マネジメント体制 | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.28 成長支援 | ![]() |
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サステナビリティレポート>p.34 環境方針>環境基本方針 | ![]() |
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404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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412-1 | 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 | 開示なし | |
412-2 | 人権方針や手順に関する従業員研修 | 開示なし | |
412-3 | 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | サステナビリティレポート>p.30 地域社会 | ![]() |
HP CSR>社会>地域社会への貢献>取り組みと実績 | ● | ||
413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | 開示なし | |
414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
---|---|---|---|
415-1 | 政治献金 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 開示なし | |
417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | 開示なし | |
417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | 開示なし |
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活動項目 | 開示事項 | 開示場所 | リンク |
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419-1 | 社会経済分野の法規制違反 | 開示なし |
下記事項に関しては、社員心得およびCSR調達ガイドラインで方針を示しています。
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活動項目 | 開示事項 |
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102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 |
205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
301-2 | 使用したリサイクル材料 |
301-3 | 再生利用された製品と梱包材 |
302-4 | エネルギー消費量の削減 |
302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 |
305-5 | 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 |
306-2 | 種類別および処分方法別の廃棄物 |
401-3 | 育児休暇 |
403-2 | 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 |
404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |